İşçilik alacağı davasında bilirkişi raporu geldiğinde taraflar çoğunlukla sonuçtaki toplam tutara bakar. Oysa bu rakamın doğru olup olmadığı; kullanılan ücret, çalışma dönemi, deliller ve ödeme kayıtları birlikte incelenerek anlaşılır. Toplamın beklenenden farklı olması tek başına raporun hatalı olduğunu göstermez.
Bilirkişi raporuna itiraz süresi nedir?
Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 281. maddesine göre rapora ilişkin talepler, raporun tebliğinden itibaren iki hafta içinde mahkemeye sunulur. Teknik çalışma gerektiren veya hazırlanması çok zor yahut imkânsız olan talepler bakımından, yine bu süre içinde başvurulması koşuluyla bir defaya mahsus ve en fazla iki haftalık ek süre verilebilir. Ek süre kendiliğinden oluşmaz. Tebliğ tarihi ve süre hesabı dosya üzerinden kontrol edilmelidir.
Raporda hangi noktalar kontrol edilir?
Öncelikle işe giriş ve ayrılış tarihleri ile hesaba esas ücretin hangi belgeden alındığına bakılır. Sonrasında her alacak için kullanılan dönem, gün veya saat sayısı incelenir. Fazla çalışma hesabında kabul edilen haftalık çalışma düzeni; izin hesabında kullanılan izin kayıtları; mahsupta ise banka ödemeleri ve bordro bilgileri karşılaştırılır.
Örneğin aynı ödemenin iki kez düşülmesi, farklı bir döneme ait ücretin esas alınması veya dosyadaki bir çalışma kaydının değerlendirilmemesi sonuç üzerinde etkili olabilir. İtiraz hazırlanırken hatanın raporun hangi bölümünde bulunduğu ve hangi belgeyle karşılaştırıldığı açıkça gösterilmelidir.
“Raporu kabul etmiyorum” demek yeterli mi?
Somutlaştırılmamış bir itiraz, tartışmanın hangi hesap unsuruna ilişkin olduğunu ortaya koymaz. Daha işlevsel bir inceleme; itiraz edilen satırı, kullanılan veriyi, dayanak belgeyi ve istenen düzeltmeyi birlikte açıklar. Gerekirse alternatif hesabın hangi varsayımlarla yapıldığı da belirtilir. İşveren yönünden ödeme ve kayıtların; işçi yönünden çalışma ve ücret delillerinin gözden geçirilmesi önemlidir.
Mahkeme raporu aynen kabul etmek zorunda mı?
Bilirkişi raporu mahkeme kararı değildir. Hâkim, raporu diğer delillerle birlikte değerlendirir. Eksikliğin tamamlanması, açıklama alınması veya yeni bilirkişi incelemesi yapılması gündeme gelebilir. Hangi talebin uygun olduğu, itirazın niteliğine göre belirlenir.
Hesap incelemesi için hangi belgeler gerekir?
Yalnızca raporun son sayfası yerine raporun tamamı, tebliğ bilgisi, dava ve cevap dilekçeleri, bordrolar, banka kayıtları, tanık anlatımları ve önceki raporlar birlikte değerlendirilmelidir. İş mahkemelerindeki hesap bilirkişiliği tecrübesi, veriler arasındaki uyumsuzlukları incelemek bakımından önem taşır. Avukatın taraf vekilliği ile mahkemenin görevlendirdiği bilirkişinin tarafsız görevi ise ayrı rollerdir.
Bu yazı genel bilgilendirme amacı taşır. Süreler ve itirazın kapsamı, tebligat ile dosyanın içeriğine göre değerlendirilir.